走进大厅，云上贵州人力资源部的蒲江霖女士从贵州大数据产业发展情况、贵州大数据人才市场和云上贵州发展情况三个方面，对贵州大数据发展的人才情况向我们做了一个简要介绍。

蒲女士提到，作为后进地区，贵州大数据产业发展仍面临着信息基础设施建设水平滞后、支撑发展的实体经济土壤较贫瘠、数字化技术和人才支撑严重不足和数字经济创新创业环境亟待优化等问题。她还提到，当今时代，已逐渐从IT（信息技术）时代走向DT（数据技术）时代，目前大数据这块的人才缺口还是很大的，仅就数据分析岗位而言，人才的供给指数仅为0.05，市场亟需这块的专业人才涌入。在大数据时代，她还希望我们能够从“T”型人才发展成为“π”型人才，既要有专业的知识，又有数据的思维。

接着，政务事业部技术工程师朱浩先生，从技术人员的角度，向我们介绍了云上贵州的发展情况。作为一个全省的数据统筹存储、统筹交换的政务云平台，云上贵州实现数据的集、通、用，打通政府内网中的数据，实现数据共享。另外，朱先生还对云上贵州系统平台和数据共享交换平台做了简单的介绍。

随后，网络安全事业部副总经理周光呈先生，从网络安全的角度，对云上贵州平台的安全系统做了一个介绍。他告诉我们，网络安全这块水很深，也不存在一个绝对安全的系统。要做好网络安全工作，需要从以下几个方面做出努力：

专家们分享完成后，访谈进入了自由提问交流环节。

大家从贵州政府数据共享模式的可推广性、安全性，数据共享开放过程中的脱敏处理和隐私保护、贵州本地的人才建设等方面提出了自己的见解和疑问，专家们也为我们做了专业详细的解答。

访谈结束后支队同学和参加本次访谈的云上贵州工作人员合影。

座谈会开场，裴处长对支队本次调研活动表示欢迎。他说，自己2007年通过选调来到贵州，16年贵州成立大数据委，自己任大数据委处长，尽管先前对这个领域了解不多，他立即开始学习信息化，并边调研边学习。作为贵州大数据发展整个过程的见证者，他对贵州大数据发展的整个过程尤为清晰：

裴处长一直强调着政府顶层设计在贵州大数据发展中所起的重要作用，尤其是贵阳政府开放平台建立，政府数据率先共享开放的带头作用。目前贵阳政府数据开放程度全国排名第一。

随后，信融九洲的崔总和大家交流了自己对大数据应用与价值的看法，并介绍了信融九洲公司的两个主要业务：综合治税，即打通和利用各种数据通道帮助政府职能部门查找与挖掘税源；社会信用体系建设，主要是联合奖惩，通过大数据手段促进“金融信用+社会信用”的建设，进而维护社会公平公正。

李响博士则主要为大家介绍了实验室的概况，包括实验室自建立以来的人员发展、实验室的发展模式以及实验室的研究方向——“一网通办”，即打通政府各个职能部门的信息渠道，进而提高政府办事效率。

支队的同学们随之就各位学长与前辈们所介绍的内容进行了踊跃的提问和热烈的讨论，大家对贵阳目前作为大数据发展试验场地仍然面对的资金不足，人才吸引力缺乏等方面的问题有了更深的了解。

座谈会后，支队的同学们和各位学长前辈共进晚餐。