内地女星 刘亦菲被黑,让我看到了娱乐圈的乱象
独立鱼电影
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受疫情影响，许多本该在今年上映的电影都延期到了明年。
近期，迪士尼宣布此片将于7月24日在北美及全球多地上映。视频中的刘亦菲，素面朝天、目光灵动、台词也十分流利。虽然看得出明显疲态，但依然精神抖擞、朝气蓬勃的样子，着实又圈了一波粉。除此之外，落选的窦靖童、杨采钰、蓝盈莹等人的试镜视频也流了出来。有人说，迪士尼故意放出落选者视频，踩一捧一太明显。这些饭圈思维的评论，透露出了许多人对好莱坞的选角模式的陌生与无知。包括保密协议、版权协议，以及允许迪士尼在未来公开试镜视频。他们都不认识我们。不像国内试镜的时候，可能看过你的作品，知道你是谁。我觉得《花木兰》的选角是一视同仁、公平公正的。他们就看你适不适合这个角色。为了《花木兰》的选角，迪士尼放眼全球，用了一年多的时间，考虑了一千多个人选。最终选择刘亦菲，是经过多方面的考量，才做出来的决定。今天鱼叔先借此机会，和大家聊一聊好莱坞的选角故事——
Casting By: Revolution in Hollywood
很多人想当然地以为，谁有流量、谁颜值高、谁有资本就选谁。被称为「漫威宇宙幕后功臣」的选角导演莎拉•费恩曾说过：当年濒临破产的漫威堵上全部身家，只求《钢铁侠》能一举成功。
但是导演乔恩·费儒力排众议，强力推荐心中最合适的人选，小罗伯特·唐尼。为了把握住机会，唐尼提前花3个月研读剧本、训练体能、增重20磅。智商超群、风流倜傥、充满正义感，成功征服了漫威高层。小蜘蛛选角时，漫威几乎考虑了所有适龄的高颜值少年。包括主演过《雨果》和《穿条纹睡衣的男孩》的童星阿萨·巴特菲尔德。以及后来凭借《请以你的名字呼唤我》大红大紫的甜茶。可选角导演偏偏看中了不太知名的二线演员，克里斯·帕拉特。滚导（詹姆斯·古恩）原本觉得克里斯只是一个平平无奇的小胖子。会挑人，懂看人，在茫茫众星中锁定最具备匹配度的演员，非常考验本领。《选角大师》这部纪录片，聚焦了选角导演的「好莱坞往事」。不仅扒了很多鲜为人知的影史猛料，还生动地展现了好莱坞的风云变化。
比如谁之前医生演得不错、谁之前律师演得不错，就让TA再重复一次。演员都被打上了诸如可爱女孩、花花公子、交际花等印象标签。制片厂会优先考虑怎么把他们打扮得漂漂亮亮，然后才斟酌如何加强演技。这样在流水线工厂中塑造出来的只能是明星，而不是演员。直到50年代末，旧的好莱坞制片厂制度垮台，新的选角机制才慢慢发芽。人们逐渐走出造星系统的条条框框，寻找与众不同的伟大演员。玛丽昂·多尔蒂是一个慧眼识珠的选角导演，擅于挖掘优秀演员。她成就过非常多起初籍籍无名，之后名垂影史的重量级演员。邀请他出演了银幕处女作《处女的烦恼》，又帮他向福克斯争取到《毒海鸳鸯》的角色。
我终于干上了一份真正有酬劳的工作，可以吃得起饭，租得起房。
那就不会有《教父》《闻香识女人》《热天午后》那些伟大的表演。
但他一开始出演的几部电影，都没有掀起什么水花，只被当成不入流的花瓶。玛丽昂打通了他的电话，给他一次出演《致命武器》的机会。
这部作品，奠定了吉布森英勇的硬汉形象，让他一跃成为炙手可热的明星。如果没有玛丽昂，我们有可能错失那个后来拍出《勇敢的心》和《血战钢锯岭》的天才演员兼导演。
玛丽昂曾给过年轻时候的强·沃特一次出演剧集的机会。
可惜的是，习惯于剧场表演的他，没能很快地适应摄影机的拍摄方式，演出发挥得并不好。他很愧疚，给玛丽昂写了好几封道歉信，却不好意思发出去。后来，他听说玛丽昂在试镜《午夜牛郎》的人选，便腆着脸再去试了一次。这一次他的表演真实可信、无懈可击，还获得了奥斯卡影帝的提名。这部作品也是奥斯卡第一部获得最佳影片大奖的X级分级制的电影。如果没有玛丽昂的赏识，强·沃特会不会一战成名，将成为一个未知数。此片被称为“纽约街头生活的风俗画”和“垃圾箱里的浪漫主义”除了会挖掘演员，玛丽昂更厉害的地方在于会引导演员。她鼓励演员发掘自己独特的优势，而不是盲目地追随时下的潮流。初出茅庐的沃伦·比蒂参加玛丽昂的试镜时，曾十分拙劣地模仿白兰度。
凭借《天堂可以等待》和《烽火赤焰万里情》获得金球奖最佳导演奖和奥斯卡最佳导演奖。不仅如此，玛丽昂还会在冲突爆发的时候，充当演员和导演之间的调和剂。以「垮掉的一代」反叛形象出名的詹姆斯·迪恩现实中也桀骜不驯。玛丽昂和迪恩促膝长谈，让这个年轻人意识到自己的错误。终于让迪恩留住了那次表演机会，并促使他后来得到更多好莱坞的合约。凭借《无因的反叛》《巨人传》等片，被美国电影学院评为百年来25位最伟大的银幕传奇男星的第18位。
不仅为好莱坞电影建立了高标准的选角体系，还成立了选角导演工作室，培养了无数优秀的后辈。使得选角导演成为好莱坞电影工业体系中，为数不多的以女性为主导的岗位。玛丽昂的徒弟朱丽叶·泰勒，是伍迪·艾伦的御用选角导演。
朱丽叶的徒弟艾伦·刘易斯，又是马丁·斯科塞斯的御用选角导演。曾经为《窈窕淑男》《双姝怨 》《玫瑰之名》等经典电影选角。他主张选角不应该被僵化的思想束缚，而是应该灵活多变。原本《毕业生》的选角目标是身材高大、金发碧眼的传统电影明星。思来想去，竟然想到了在剧场小有名气的达斯汀·霍夫曼。他觉得《毕业生》的主角应该年轻、高大、帅气，而自己只是一个29岁的矮小犹太人。霍夫曼凭借与生俱来的特质，演绎出了一代人的青春迷茫。以上种种案例已经足够说明，一部电影的成功与否，和选角导演的工作有着密不可分的关系。随着业界的不断地发声，选角导演的地位正在逐步提升。2016年，选角导演林恩·斯达马斯特，获得奥斯卡终身成就奖。直到现在，每年都有呼吁「奥斯卡为选角导演新增奖项」的声音出现。
那么电影界也应当回馈给他们应有的尊重，赋予他们强大的话语权和影响力。选角导演，在国内更多被称为演员副导演或者演员统筹。在缺乏话语权的环境下，远远没有成为一个具备独立性、专业性的工种。一部戏的主角，大多仍然由投资方、制片人或者导演来决定。糟糕的是，投资方为了商业利益，不断迎合观众和粉丝的喜好，常常选取流量明星。那些真正有潜力的新人演员、实力派的老戏骨，中生代的女演员。而正是在这样畸形的生态下，越来越粉丝不在乎偶像的演技、作品的质量。在日渐充满戾气的饭圈，很多时候正主相安无事，粉丝却先下场开杠。与其无休止的互撕拉踩、捕风捉影地造谣、恶意引起骂战。或许也能从侧面影响行业风气，让选角走向工业化、正规化。全文完，既然看到这儿了，如果觉得不错，随手点个「在看」吧。
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