【最新视频:王健林又要火!年会上他唱了2首摇滚,还给万达定...

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臧老师带你玩转股权 内地男星 2017-01-25 11:17:28 174



王健林,中国企业界最会唱歌的,中国歌唱界企业搞得最好的。不得不说,这是一个被商业耽误的灵魂歌手。


每年的万达年会,王健林的演出才是最让人期待的。在今年的万达年会上,王健林倾情献唱的 4 首歌又被录制成视频,上传到了网络。


万达的小编把王健林唱的 4 首歌硬生生讲成了一个吓人的故事:《朋友》你听我说,千万不要《等待》,要抓紧制定“小目标”,才能《夫妻双双把家还》,否则你注定《一无所有》。


公众号里只能插入 3 个视频,走起来:


《夫妻双双把家还》


“树上的鸟儿成双对

绿树青山带笑颜”


开口脆开口醉

今年王健林竟然唱了一首黄梅戏

而且还是跟一个女歌手对唱!


今年的万达年会在合肥万达城召开

如果你有幸能来这里逛一逛就会发现

它既有万达风格又与当地文化充分融合


入乡随俗

王健林就和一名安徽当地的女歌手

对唱了这曲经典黄梅戏


《朋友》

王健林还唱了一首摇滚范十足的《朋友》

这首不吐槽了

只能说,惊艳到了很多人!


网友感叹:

“迷上了老王,

真的好萌,

西装革履一本正经的卖萌”


《一无所有》


 “我曾经问个不休你何时跟我走,

可你却总是笑我 一无所有……”

没错,是《一无所有》


什么????

握草,爸爸你TM唱《一无所有》

那我们情何以堪?

前年、去年的万达年会上,王健林唱的是:屠洪刚的《霸王别姬》、韩磊的《向天再借五百年》、崔健的《假行僧》、张宇的《单恋一枝花》、《我的根在草原》。截至2016年12月月初,估算“王健林唱歌视频”全球视频点击量突破27.6亿,海外点击量达4.96亿。


不仅玩得花,还赚得多



不得不说,王健林、王思聪,这一家子很会玩,玩的很花。但是,最重要的是人家干起正经事儿来更是让人望其项背啊。


1月14日万达集团年会上,王健林对外宣布万达转型基本成功。他明确提出,不仅万达集团不是地产企业,万达商业也不再是地产企业了。


以下为万达集团2016年工作总结


一、2016年工作主要成绩


(一)全年完成工作任务


2016年集团资产达到7961亿元,同比增长21.4%(按成本法统计)。营业收入2549.8亿元,完成计划的103.2%,同比增长3.4%;如按房地产口径,合同收入同比减少13.9%,主要因为我们砍了600亿的房地产销售收入。从今年开始,万达只统计营业收入,因为转型不光是业务在转、思想在转,统计口径也要变化。虽然万达2016年营业收入增长不大,合同收入还有所减少,但净利润同比实现两位数增长。


万达商业收入1430.2亿元,完成计划的100.4%,同比减少25%;但万达商业净利润同比仍实现增长。一个公司收入减少四分之一,净利润还正增长,说明收入质量明显提高。地产收入1122.7亿元,完成计划的100%;租金收入195.8亿元,完成计划的102.3%,同比增长29.6%;租金收缴率99.99%。之所以差一丁点到100%,因为有一笔16万的租金2017年1月2日到帐,如果早到2天,万达就连续四年实现100%的收缴率。当然99.99%已经很好,不过略有遗憾。万达商业也创造了连续11年租金收缴率99.5%以上的行业世界记录。2016年新开业50个万达广场。


文化集团收入641.1亿元,完成计划的103.3%,同比增长25%。其中:


电影产业收入391.9亿元,完成计划的105.8%,同比增长31.4%;


旅游产业收入174.3亿元,完成计划的100%,同比增长37.1%;


体育产业收入64亿元,完成计划的98%,同比增长9%;


儿童娱乐收入5.2亿元,完成计划的103.4%,同比增长137.8%;


文化集团其它收入5.7亿元。


网络集团收入41.9亿元,完成计划的103%。


金融集团收入213.5亿元,完成计划的127.7%。


万达百货收入178.2亿元,完成计划的101.6%。大家都知道去年中国零售业很难做,能完成计划相当不容易。


集团其它公司收入44.9亿元,全部完成年度计划。除了一个公司差一点点,所有系统都是完成或者超额完成工作任务,这是很可喜的。


(二)基本实现企业转型


1、服务业收入、净利润大于地产


2016年集团服务业收入占比55%,历史上首次超过地产;服务业净利润(未经审计)占比超过60%,也大于地产开发利润,万达提前一年实现了转型阶段目标。


2、成功转型轻资产


2016年开业的50个万达广场,已有21个属于轻资产。2016年第4季度,万达商业与中信信托、民生信托、富力集团等签约90个万达广场、共1050亿元的投资合同。2017年至2019年,每年开业交付30个万达广场给投资方,净租金双方分成。因为万达信息化程度比较高,租金中管理费占比比较低,只有不到两成,缴完税金,剩下的就是净租金。我们把这种轻资产模式叫投资类万达广场,就是别人拿钱下订单,我们负责找地、建设、招商和运营。更为可喜的是,2016年万达商业轻资产还探索出一种新模式,叫合作类万达广场,就是对方出地又出钱,万达负责设计、建设指导、招商运营,净租金双方7比3分成。


3、新兴产业高速增长


去年地产收入下降25%,但是万达集团总的收入还实现增长,就是因为文化、网络这些新兴产业增速大大高于地产。万达新兴产业增长快、前景好,相当一部分产业在国内还具有唯一性。比如万达网络科技,就是中国唯一的实体商业+互联网模式企业。万达体育已打造好几个自有IP赛事,这些赛事在国内没有竞争对手。乐观估计,2018年文化集团就会成为万达又一个千亿级企业。其实,如果文化集团不剥离旅行社,今年就接近千亿规模了。


4、租金大幅增长


万达商业收入下降,但净利润为增长,一个重要原因是租金增长3成,虽然不是唯一因素,就是因为租金净利润率高。


(三)文化产业成为支柱


文化产业2016年收入占万达集团整体收入比重超过四分之一,已经真正成为万达的支柱产业。


(四)成立网络科技集团


1、确立发展目标


明确打造中国唯一的实业+互联网大型开放平台的战略定位。集团批准了飞凡网络2017年至2019年的发展计划,同时批准飞凡五年资金计划。按照这个计划,飞凡要力争2018年实现整体赢利,2020年利润过百亿,实现飞凡的整体上市。


2、飞凡用户爆发式增长


去年活跃用户达到1.5亿,飞凡通会员8284万。新增合作大型购物中心1799家、中小商家10万家、影城3600家、大型医院410家、高端酒店2200家;同时与北京、上海、广州、深圳等30个城市开展了智慧城市、生活服务等业务合作,建设了苏州、西安两个城市的飞凡通示范项目,实现爆发式增长。


3、助力实体发展


2016年飞凡开展了11次大型活动,大大传播了飞凡品牌。特别是“6.18年中庆”和“双十一全民狂欢节”,联合近万家实体商业,打造了实体商业全国最大规模的营销活动,这是中国商业史上实体商业第一次举办如此大规模的全国性活动。活动实现销售额560亿元,90%以上的商家业绩增长,超过50%的商家业绩同比增长超过两位数。这说明飞凡有助于实体商业发展,实现双赢和多赢,不是打掉实业或者挤占实业。我特别说明一点,这560亿销售额虽然绝对数据看似不是特别高,但我们起码做到了两点:很少刷单,很少退货。


4、举办了飞凡商业年会


去年9月万达商业年会改名飞凡商业年会,超过8000个品牌、3000多个加盟商、4.5万人次专业人士参会,这些都创造了中国商业博览会的记录,飞凡商业年会已经成为名副其实的中国行业盛会。


(五)跨国发展成绩优秀


1、发展成绩可观


2016年是万达海外并购最多的年份,我们一共并购了十几家海内海外企业,并购扩大了万达产业规模和净利润。


2、海外企业运行良好


AMC在CEO埃德蒙以及管理层的领导下,去年利润大幅增长,因为它是上市公司,所以这里我不能说具体数据,但创造了美国少见的大幅增长。反映在股价上,去年AMC股价接近倍增。新并购的澳洲赫伊斯院线收入也较大幅度增加,特别是净利润超过目标30%。盈方和世界铁人三项等公司的业绩均实现较大增长。有人说万达就是买买买,我说其实买买买也不简单,你首先得买得对才行。


3、签约印度、巴黎项目


印度项目不仅投资规模大,更重要的是创造了15万个就业岗位,而且将印度城市化和旅游提升到世界一流水平。巴黎项目是欧洲最大的旅游项目,开业将创造超过1.3万个就业岗位。


4、高端酒店品牌输出海外


(六)初步具有全球影响


一是重大文化品牌输出海外。


二是《万达哲学》全球发行。


三是海外媒体大量报道。


(七)带头履行社会责任


1、就业。2016年万达新增稳定服务业就业岗位20.3万个,占去年全国新增就业的1.5%。


2、慈善。2016年现金捐助4.5亿元。


3、纳税。2016年纳税317.5亿元。


4、环保。2016年有89个万达广场获得国家绿色建筑设计标识,25个广场获得绿色建筑运行标识,15个酒店获得绿色饭店称号。


5、义工。去年万达集团共组织2614次义工活动,10.87万人次参加,尤其是全国义工联动反响特别好。


2016年万达虽然取得巨大成绩,但是万达依然存在着不少问题,还有个别公司没有完成年度任务,虽然没有拖整个集团的后腿,但是没有实现全红,还是有点遗憾。管理漏洞依然不少,腐败现象、浪费现象还是存在。总而言之,成绩很大,问题不少,一句话,万达还在爬坡阶段。万达转型现在可以说基本完成,什么时候能从我口中说出来万达全面完成转型,那就是我退休之年了。但我是退而不休的,我退了就完全在家里当宅男吗?那不太可能。退下来后可能每个月开一次董事会,但我会花更多精力去做其它有意义的事情。

 

二、2017年工作主要任务


(一)主要工作目标


集团2017年资产9000亿元,营业收入2658亿元。这里做一个说明,因为旅行社公司今年上半年要注入同程网,所以收入计划不含旅行社,如算上这200亿元收入,集团营业收入计划超过2800亿元。


万达商业2017年收入1486亿元,其中地产收入1121.9亿元。新开业50个万达广场、2个万达茂、4个酒店,租金收入253.7亿元。万达商业租金收入这几年保持年均30%的高增长,可以说创造了世界不动产行业的奇迹。我给万达商业定一个小目标,从2017年到2025年,租金年均保持25%的增速,如果实现这个目标,不仅是创造世界纪录的问题,万达商业的市值也不可估量。不用到2025年,再有五六年,地产销售利润在万达商业净利润中就只占很小的比重了。轻资产转型后,万达商业租金的含金量还将进一步提高。重资产一块钱租金我们拿到的净利润也就四毛钱左右,因为要扣除管理费,缴17.55%的税金,再缴所得税。轻资产分得的净租金除了25%所得税,全部是净利润,所以今后万达商业租金含金量更高。


2017年文化集团收入699.3亿元。其中:影视产业收入589亿元,全球新增屏幕2000块,其中中国1200块。体育产业收入69亿元。旅游产业收入20亿元。同比去年大幅减少主要因为剥离了旅行社,也不含万达商业收的租金。儿童娱乐收入15.3亿元。网络集团收入65亿元。金融集团收入265亿元。


(二)持续做大文化产业


1、电影产业。

2、IP产品公司。

3、打造自有IP赛事。

4、要加大旅游投资。


(三)万达商业加快转型


万达商业是集团转型的重点公司,力争2018年提前两年完成转型目标,成为商业服务型企业。


一是逐步减少地产投资。

二是轻资产运营。

三是提升租金利润占比。


(四)飞凡网络要有突破


飞凡网络成立这一年,主要是搞研发、签约合作,运营端的推广发力不够。今年要在运营推广方面有突破。


1、落实今年的发展任务


集团已经批准飞凡的五年发展计划。今年是关键一年,为什么这么说?今年任务完成,明年才有可能整体盈利。所以,我每次都叮嘱这个事,你们谁都可以忽悠,你别忽悠我。他们说收入、利润目标是经过精确计算的。我说好,我考核你们的目标,在你们上报的基础上再给你砍一半作为考核目标。所以要确保把今年任务完成,只要今年任务完成,明年整体盈利就靠谱了。把今年的任务分解到周,每周来考核。


2、扩大合作范围


2017年新签合作大型购物中心2000个,累计占全国开业大型购物中心的三分之二以上。还要新签约中小商家15万个,新签约中小城市70个。


3、开展国际合作


在技术、资本两个方面去落实。


4、飞凡A轮私募


计划募资100亿元,上半年要完成示范项目和估值评估报告,三季度开始私募。要找好的投行和投资人,不是完全找“朋友圈”,不能完全找财务投资人。我年会上把飞凡的发展目标说了,明年要盈利,2020年要利润过百亿,飞凡私募估计不愁找投资人了。


(五)坚持万达国际发展


(六)通过管理提升效益


效益的增长不能只靠规模扩大,特别不能使重资产无限扩张,要通过管理提升效率。


1、抓好轻资产成本管控


轻资产就是看投资回报率,算得再好,成本超支,回报率就不靠谱了。万达商业去年轻资产成本管控很成功,20个万达广场无一超支,有的还略有结余。今后,轻资产项目在对外签约条件下留余地做内部考核,要建立更高的考核标准。


2、向管理要效益


去年丁本锡总裁对商管的停车场、广告牌管理进行改革,仅此一项,万达商业就多了4亿的收入。这4亿可不像租金还有管理费,这4亿是在原有基础上新增的,没有增加其它成本,人员也没有增加,相当于多建了4个万达广场。去年集团人力资源调控到位,经过统计,去年一年光是人员绩效考核所节省的成本就接近10个亿。这两个例子说明万达企业大、人多,在管理上只要稍微下点工夫,就相当于中小企业干好几年。


3、源头抓好成本管理


一说管理成本,各公司总是从中后期看到的抓起,其实不对,要学会从前期、从源头上管成本。一是设计管理。主题乐园、演艺等创意设计成本没把控住,中后期怎么管成本都控制不住。所以,我总讲规划、设计、创意这些人是第一成本控制人。所有设计、创意一定要和成本套在一块,别光让老板高兴,结果成本增加了。二是人力成本要控制。特别是万达转型服务业以后,服务业是劳动密集型,人可能要增加。如何管控成本?要靠科技手段,尽量减少人员成本。三是堵漏洞。企业再创新,效益再好,漏洞大也得完蛋。所以制度也要不断完善,靠制度管人。四是强化审计和反腐。


(七)全球打造万达品牌


2016年已经过去,2017年是全球经济形势最为复杂的一年,中国经济也面临内外更大压力。作为一个有全球业务的企业集团,万达要完成今年的任务要付出更大的努力。我也希望全体员工在新的一年里更加努力工作,争取明年再开年会表奖的时候,各公司都能够全面超额完成任务,不希望有一个公司掉队。


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