格拉德威尔一直致力于心理学、社会学研究，在调研、统计、分析数千名“顶级大师”后，他在《异类》中提出了“一万小时定律”：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”不管是作家、音乐家、画家，还是棋手、运动员，他们之所以能成为某个领域的大师，都经过了至少1万个小时的专业训练。如果每天训练6小时，一周训练5天，那么成为一个领域的专家至少需要8年。连达·芬奇、莫扎特这种神童都不例外。（ps：想要每天都收到我们的推送，记得星标我们哦，星标后截图发送到后台并回复“星标”，还可以免费获得电子书哦~）
作为首届超女冠军，安又琪切切实实地红过，但却仿若昙花一现。之后的超女，出现更多有个性和实力的歌手，而安又琪“在娱乐圈势不可挡地成为了普通人”。在沉寂的那些年，她做过多种尝试，试图摸索出一条更新的路。客串电影、做配音、跑商演、做服装品牌，安又琪的事业范围越来越广，可她也越来越不红。甚至在33岁，她还参加了一个备受争议的相亲节目，当时的噱头就是“让超女冠军安又琪十周出嫁”。所以，当安又琪在飞机上确认收到《浪姐2》的邀约时，她当场崩溃大哭。可现实却最爱捉弄人，得失心越重的时候，结果越不如人意。唱歌环节，表现普通，被周笔畅点评“快结束了才进入状态”；舞蹈环节，忘记动作还不懂随机应变，愣是让一个小失误变成大灾难。简单来说，作为一个选秀冠军出身，出过专辑的专业歌手，她败给了一波半路出家的演员。在本该最擅长的领域，接连犯错，安又琪的乘风破浪之旅，显然不太顺。看完安又琪的舞台，很容易让人想起与她同届的超女张含韵。去年凭借《浪姐》成功翻红的张含韵，同样是爆红后沉寂多年。但两人不同的是，当张含韵再次站上舞台，她的业务能力有了肉眼可见的提升。面对多年不红，张含韵也没有安又琪那么多的不甘和迷茫。进修、学英文、演配角、练唱跳，她在自己的专业范围里，暗暗发力，最后拨云见日。她表示，自己多年来大部分时间都在商演，长年累月跑活动，让她忘记了什么才是真正的有灯光的舞台。
14年前，刘润从徐家汇赶去机场，在美罗大厦前搜索出租车，一辆大众发现了他，非常专业地停在他面前。司机说：“我在徐家汇只做两个地方：美罗大厦，均瑶大厦。接到你之前，我在美罗大厦门口兜了两圈，终于看到您从写字楼里出来。”“要懂得统计。我做过精确计算，我每天要开17个小时的车，每天要交380元给公司，每天要210元左右的油，平摊到每小时的成本就是34.4元。成本是不能按公里算的，只能按时间算。我做过数据分析，每次载客间的空驶时间平均为7分钟。如果你老拉起步价的客人，这一天是挣不到什么钱的。所以要通过选择停车的地点、时间和客户，主动地决定你要去的地方。”刘润打了10年的车，第一次碰到像“成本核算师”的出租车司机。第三个是个里面穿绒衬衫的，外面羽绒服的男子，拿着笔记本包。因为当时还差十几分钟就1点了，那个女孩子是中午溜出来买东西的，估计公司很近；那对男女是游客，没拿什么东西，不会去很远。而这个男的拿着笔记本电脑，很大可能是出去办公务，这时候出去，估计不会近。“要用科学的方法，统计学来做生意。天天等在地铁站口排队，怎么能赚到钱？每个月就赚500块钱怎么养活老婆孩子？这就是在谋杀啊！慢性谋杀你的全家。要用知识武装自己。学习知识可以把一个人变成聪明的人，一个聪明的人学习知识可以变成很聪明的人。这个叫臧勤的出租车司机，给刘润上了一堂生动的“MBA课”。而他自身，因为把出租车开到了极致，一个月挣的钱，是其他出租车司机的三倍。想起网上看过的一句话：“任何一个行业，都是1%的人拿走了99%的蛋糕，剩下99%的人靠1%的蛋糕糊口。”现代职场，最怕的是你一生碌碌无为，还安慰自己“行情不好”、“市场不景气”。当你开始脚踏实地地做好每件小事，不断淬炼专业能力，你想要的才会慢慢来。
谷歌2006年在中国设立分公司后，通过与美国总部对比，就发现中国研发团队产出很低，出工不出活。评估显示，北京3-4个工程师产出，还抵不上总部1个工程师。可问题是，谷歌中国的工程师并不清闲，每个人都很努力，但就是产出量不高。后来，经过诊断才发现，其中一个重要原因就是，工程师团队比较年轻，缺乏工作经验，不知道怎样找到并优先完成最重要工作。这个“伪”就体现在，虽然忙忙碌碌，但工作成果很少，即便有，也是以低价值为主，同时个人能力处在低水平，缺少竞争力。伪工作者并不是懒人，恰恰相反，表面上看，伪工作者忙碌一整天，甚至还加了不少班。可如果遵循成果导向，问问“你究竟做了多少贡献？你产出多少成果？”，就会发下那些充实感充满“虚假性”。避免成为伪工作者，前谷歌搜索主要开发者之一吴军博士，提出两点建议：一是，员工要站在“做什么事情能让公司最大获益”基础上去工作。二是，员工要明白，积极工作（而不是消极完成任务），最大受益方是他们自己。得过且过，短期上看是钻了公司空子，长期来看是双输。也许公司还输得起，个人却是输不去。少做“伪工作”，学会挑价值最高的事情做，才真正有利于自我提升。日本管理学家大前研一曾说，过去旧的经济世界中，眼睛能看到、手能触摸到的“有形”活动，能够创造出财富。以前起主要作用的有形活动依然存在，然而眼睛看不见、手触摸不到的无形活动，将成为主流。比如说，全球化和数字化的大潮，已经首先波及到金融行业。大前研一指出，作为个人，要想在“看不见的新大陆”下生存和发展，打造他人无法超越的核心竞争力，每个人唯一的依靠，只有专业。
最近《山海情》播完后，导演孔笙再次成为无数人“膜拜”的对象。
从业多年，从《闯关东》、《父母爱情》到《琅琊榜》、《大江大河》，孔笙的作品部部经典。答案很简单，就一句话：“做什么都得像那么回事儿。”这也是孔笙组建拍摄团队时，始终坚持的价值观，每个进入他团队的人，首先就得符合这一要求。“做什么都得像那么回事儿”，换句话说，其实就是你得足够专业。从不“翻车”的孔笙导演，也让我发现职场最大的潜规则：所谓高手，就是下最笨的功夫，把简单的事情做到极致。
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冰心说：一束非常漂亮的花儿，人们只是当时惊艳它的美丽。然而它当初的芽儿，经过那些风吹雨打的摧残。”只要你能在漫长的人生道路上，不断地进步，只要比昨天好，你就是进步的，你就是成功的。
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