黄晓明多个副业被全网曝光:不得不令人佩服!

黄晓明多个副业被全网曝光:不得不令人佩服!

职场大象 内地男星 2020-05-24 10:28:55 398

作者:临公子

转载自公众号:临公子的后花园(ID:hi-lingongzi)

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这几年,与周围朋友聊得最多的话题,无外乎“上班”和“收入”。

我越来越发现,上班族与自由职业者之间并没有泾渭分明的界限,从某个角度说,它们由你获取收入的状态而决定。

一个上班族,他可以是多职业者,而一个自由职业者,倘若只有单一收入,本质上与上班族也没有太大不同。

我之前常聊到副业话题,其实它最大的好处就是丰富你的收入源。

你不惧怕行业日渐式微;
你不惧怕工资瓶颈触手可及;
你不惧怕突如其来的裁员通知。

而它,才是真正带给我们安全感的那把钥匙。




01

前段时间,黄晓明随着主演的电视剧《鬓边不是海棠红》播出,再次成为热议话题。

记得他上一次引起关注,还是在综艺节目里说“我不要你觉得我要我觉得”被全网群嘲是霸道总裁附体。

可你恐怕不知道,他算是位真 · 霸道总裁。

实控公司 65 家,年入近亿。

早些年黄晓明还没这么火的时候,他的“副业”就包括房产、股票、汽车金融等项目。

2010 年,他与好友筹集 6000 万,引进法国拉菲等 5 大酒庄的红酒来内地拍卖。第一次就净赚 1500 万元。

(顺便说下,他自己另外花了 107 万买了一批红酒,8 个月后卖掉,净赚约 1500 万元)

后来,副业一路开挂。

他入股医院,投资了高尔夫球车、影视作品、智能硬件、网络科技公司……名下最多时坐拥 48 家公司,并曾持有 600 万股华谊兄弟股票。


2014 年,他与李冰冰、任泉共同创办 Star VC,后续又转而自己做起了投资机构明嘉资本,专注投资文创产业。

此外他还开火锅店、卖面膜,甚至出现在数字币群里,一度被认为涉足币圈……

明星做副业早已不是啥新鲜事。

之前看过一篇报道,被称为“中国影城”的横店,许多明星长年在那里拍戏,顺便就在那开店了。

方圆十里,俨然实体娱乐圈,演员经常去彼此的店里串门捧场,好不热闹。

为什么那么多明星开始“不务正业”地经营副业?

其实很好理解。

你想啊,有多少去年还炙手可热的明星,今年的人气已倏然消褪?

看似光鲜,实则危如累卵。

他们是比普通上班族更没有安全感的群体,面临着更激烈的竞争、也更容易被市场抛弃。多几份收入,意味着为自己多铺几条路。



02

切换回普通人身上,也是同样道理。

大部分人过于依赖工资,想让银行卡上的数字水涨船高,只能用更高强度的工作来巩固摇摇欲坠的安全感。

经济学家詹姆斯·托宾有句无数次被提及的话——鸡蛋不要放在一只篮子里,我对它最大的感触,不是在投资上,而是在收入上。

坦白讲,近几年我越来越不担心失业,尽管身处互联网圈子亲眼看过太多活生生的失业案例。

因为,拥有近 10 种收入来源,是我对“失业”这两个字一笑而过的底气。

正如职场作家周生生演讲时所说:收入不是最重要的,优秀的财务结构才是最重要的。

“你的收入至少来源于 3 种渠道,并且工资收入占比不超过 1/3。”

而它不仅仅是多做几分副业这么简单。



 1. 主动收入 + 被动收入 

我同事和朋友开了一个工作室,他一边做项目经理一边兼任主程。

月收入在 3-5 万,每天工作时间经常超过 13 个小时,长期熬夜,非常辛苦。

有一次他胃部做了一个手术,恢复期不太理想,前后休息了 1 个多月。

恰巧工作室对接的项目在赶工,对方就说让他先休息,结果一转头就找了其他团队合作。

第二个月收到工资短信,他更傻眼了。

只有 2000 多块基本工资,绩效奖金为 0。

他突然意识到高收入背后的巨大危机:100% 的收入都来自用劳动力赚钱,一旦生病或无法提供劳动力,日子瞬间坠入深渊。

当然,多赚钱肯定是好事,但《财务自由之路》一书中有个观点,我们应多做一次投入、多次收入的事。

比如不动产收租、投资分红、版权收费等等。

它们能在你停下手时,继续为你带来财富。


 2. 擅长的事 + 兴趣的事 

许多人把时间浪费在朝九晚五或 996 的办公室,按部就班地做着味如嚼蜡的工作。

这对时间和资源,都是极大的浪费。

一方面,被动与主动这两种模式激发的生产力,差距大概横跨着一个太平洋。

另一方面,你习惯于将一件事做得愈发熟练,贴上“擅长”的标签,可这反而让你停下脚步,懒得挖掘新领域。

实际上,许多人的长板,往往出现在兴趣点上。

我周围的转行案例中,70% 以上都是转向自己感兴趣的领域。同时,你的兴趣也非常容易发展为你的第二职业。

深挖之下,硕果累累,它们是你潜在的宝藏。



 3. 旧业务 + 新方向 

这并不是让你跑去做八竿子打不到一块的若干业务,而是几项能力叠加,产生 1+1>2 的效果,迭代拓宽你眼前的路。

简单举个例子。

我在公众号上写作,有些品牌方看到后希望我帮他们写商业稿或推广文案,为我带来了新收入,而未来我还可以将它打磨成课程,再次演化为新的收入渠道。

《穷查理宝典》中,提过一个词,叫“格栅思维”。

指的是,任何一个领域想有所作为,需要掌握多学科知识,这些知识一旦形成格栅,就相当于有了自己的护城河。以点带面地,在原有基础上延伸新方向。

换句话说,这是种复合型生存能力。

几项能力相得益彰,几份职业相互推动,你的能力将得到指数级增长,可选择的面积也在无形中不断变大。



03

我一位同行朋友,是互联网公司的外包项目经理。

他这几年的业绩稳居公司 TOP3。

这两年许多大型公司裁员,但他们承接的外包业务却比原先更多,眼下还在招人。

不知道你看出什么没有?

不少企业正在通过精简和裁员,来逐步减少全职岗位。

根据美国的数据显示,新兴企业创造的就业机会正在不断减少。

对企业而言,雇佣全职人员的成本最高,灵活性最低,成本比兼职或外包高出 30%-40%。


中国也是如此。

随着一系列社保个税改革,雇佣一个正式员工的成本在急剧升高。因此,兼职的外包制度日趋流行。

就像我那位朋友说的——

如果你会写代码,可以接些小程序和新业务的开发任务;

如果你会 2D/3D 设计,可以接效果图制作;

如果你会测试,可以接某个系统的测试整包工作。

对个体和企业来讲,选择都更灵活,而且站在企业角度,这样按量结算,省钱、省时、省管理成本。

我们这代人,注定无法在稳定的环境中待太久,职业生涯大概率将由多段经历或多种职业组成。

即便你愿意一辈子待在一家公司,人家公司可未必愿意呐。

有的人在工作以后就停止了学习,时间没有反哺给他财富,反而让他在原地被工作捆绑得结结实实,将主动权拱手相让。

有的人步履不停地学习成长,尝试新事物,开拓思维挖掘机会,最终将定义职业和选择职业的方向盘牢牢握在自己手中。

查理·芒格说得好:“我的生活,不只在一条赛道上。”

工作如此,收入如此,职业亦如此。

习惯于只赚一份收入、只做一份工作的稳定生活,就必然要承担稳定背后的暗流涌动,以及随时被浪潮拍回岸上的尴尬窘境。

愿我们未雨绸缪,有优质的收入结构,也有多种能力傍身,让自己成为掌控职业生涯的主人。

作者简介:临公子,LinkedIn中国专栏作者,多家金融理财/职场平台特邀作者,一枚理性爱财的工科产品汪。*感谢作者授权转载发布



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“空姐底薪2000,随便包养,一周5个没问题”:曝光20万恶臭评论

“千万别去麦当劳打工!”

老板问我忙完了吗,我回“已经和赵总睡了”,他立马给我发了个红包.....


收入不是最重要的,优秀的财务结构才是最重要的。

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