金秋九月，秋意渐浓，凉风习习。

    中秋佳节期间，集团公司党委书记、董事长李炜为神火集团驻疆单位人员送去了美好的节日祝福。

    9月22日，李炜一行来到位于天山脚下的新疆神火公司阜康家属区和炭素厂区，详细了解了职工的生活和工作情况，对小区及厂区的职工及家属和在岗职工表示慰问，并给他们送去了月饼、水果和干果等慰问品。

慰问新疆神火炭素公司干部职工

    随后，李炜深入阜康市新利达机械制造公司，现场听取了该公司负责人对经营管理、安全生产、产品质量等方面的工作汇报，详细了解了现阶段工作中的重点、难点问题及所遇到的困难，李炜鼓励阜康新利达全体员工对照标杆企业管理经验，力争做大做强，为集团发展做出更大贡献。  

 阜康机械公司负责人介绍“消失模铸造生产工艺” 

    23日上午，李炜一行又深入到新疆神火铝业、电力公司生产现场以及建安公司、国贸公司、总医院等驻疆单位，对在节假日期间坚守在一线的干部职工表示慰问和感谢，李炜希望他们在集团转型发展的特殊时期，继续努力，支持公司的各项工作。

为新疆神火铝业公司一线职工送去慰问品

到新疆神火电力公司慰问

慰问建安公司驻疆项目部人员

     23日上午，在新疆神火公司召开了科级及以上干部工作会议。新疆神火党、政负责人以及铝业、电力、国贸和建安等分管负责人，围绕今年以来安全、生产、环保、维稳、重点工程以及工作亮点、措施、下步工作打算等方面进行了详细汇报。

工作座谈会在新疆神火召开

    李炜对新疆神火公司的工作表示满意，他说，新班子调整后，呈现出了团结向上、士气高涨、风清气正的良好局面。集团当前正面临较为严峻的经营压力，各单位必须在四季度的工作中积极担当，勇挑重担，确保整体目标任务实现。

    李炜要求，要持续抓好安全、环保工作，继续完善安全责任体系，强化制度落实和执行；要抓好目标措施的落实，着重在电力争取上做文章，着重在铝厂单耗上下功夫，着重在炭素市场上要效益；要运用好激励机制，向一线岗位和效益岗位倾斜，推进扁平化管理，优化劳动组织；要严控各项费用开支，想办法调整优化项目，关注产能转换，加大招商引资；要坚定发展信心，抓住四季度行情机遇，逆势而上，加油奋进；要围绕中心，发挥政治建设优势，维护集团利益，使政令畅通、上下一心；要继续营造风清气正的环境，做好职工思想工作，保持人员队伍稳定；要发挥企业文化的引领作用，让广大干部职工知道干什么、为什么干和怎么干，为职工创造好的生产生活环境，营造好神火大家庭的浓厚氛围。

（文/乔磊、孟婵、张慧、张欢）